Les fondamentaux du management en cabinet dentaire

Les fondamentaux du management en cabinet dentaire

Chirurgien-dentiste Assistante dentaire Étudiant

Le management cabinet dentaire ne s'improvise pas : il se construit avec des méthodes concrètes et adaptées au terrain. Comment manager efficacement en cabinet dentaire tout en conciliant activité clinique, organisation du travail et coordination de l’équipe ?

Cette formation vise à aider les professionnels du cabinet dentaire à mieux manager leur équipe, en tenant compte des spécificités du milieu des soins.
Elle s’adresse aux chirurgiens-dentistes et aux collaborateurs ayant un rôle managérial, pour leur permettre de structurer leurs pratiques et d’agir de façon plus méthodique au quotidien.
Les outils proposés sont concrets, directement utilisables et adaptés aux responsabilités et aux contraintes propres au cabinet.

Les bases du management cabinet dentaire

Selon le ministère du Travail, un management structuré améliore durablement la qualité de vie au travail et la performance des équipes.

10.5 heures
4 à 12 participants
Classe virtuelle

Objectifs pédagogiques

Clarifier ses rôles entre soin et management, et adapter sa posture et sa communication.
Poser et formaliser un cadre managérial clair intégrant règles, rôles et périmètres de décision.
Utiliser des outils relationnels pour communiquer, déléguer et réguler les tensions.
Prioriser l’activité et installer des routines adaptées au quotidien, aux urgences et imprévus.

Programme de la formation

Module 1 : posture et rôle managérial

Prendre sa place de manager dans un environnement de soins et sortir de l’improvisation.

  • Clarifier ses rôles au cabinet dentaire, entre activité de soin et responsabilités managériales.
  • Adopter des postures managériales et une communication adaptée aux contextes.
  • Cartographier qui fait quoi dans le cabinet.

Module 2 : Vision et cadre de fonctionnement du cabinet

Poser un cadre clair et partagé pour l’équipe.

  • Clarifier la vision opératoire du cabinet.
  • Poser des règles claires et des limites non négociables.
  • Structurer le cadre managérial.

Module 3 : Communication, délégation et animation de l’équipe

Manager le quotidien, y compris en situation d’urgence et d’imprévus.

  • Utiliser les outils relationnels pour communiquer, déléguer et réguler les tensions avec méthode.
  • Prioriser et répartir l’activité en fonction des contraintes cliniques.
  • Installer des routines managériales compatibles avec le fonctionnement du cabinet.

Votre formatrice / formateur

Angelica Vicente

Angelica Vicente

Ex-DRH et manager dans l'armée de terre, Angelica est formatrice en management d'équipe certifiée DISC et FPA.

Tarifs

Chirurgien-dentiste : 1 050€ TTC Autre public : 735€ TTC
Prise en charge possible :
OPCO EP

Prochaines sessions

Septembre 2026

MODULE 1 15/09 de 09h00 à 12h30
MODULE 2 22/09 de 09h00 à 12h30
MODULE 3 29/09 de 09h00 à 12h30

Novembre 2026

MODULE 1 05/11 de 09h00 à 12h30
MODULE 2 10/11 de 09h00 à 12h30
MODULE 3 17/11 de 09h00 à 12h30

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ILS NOUS FONT CONFIANCE

Ce que disent nos apprenants

Merci à Alteri premium (Angelica, mes compagnons de formation Laura, Hind, et toi bien sûr Marine), vous m'avez aidé dans cette belle progression ! Je ne compte pas m'arrêter là, j'aurai donc besoin de formations supplémentaires...

Boris, Office manager

Excellente formation sur la conformité. Le contenu est très structuré et adapté aux réalités du cabinet dentaire.

Marc, Praticien libéral

Un vrai plus pour notre cabinet. Les outils et méthodes proposés sont directement applicables. Je recommande vivement !

Sophie, Chirurgien-dentiste

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En savoir plus sur la formation “Les fondamentaux du management en cabinet dentaire”

Le management en cabinet dentaire nécessite des compétences spécifiques. Nos formations sur les fondamentaux du management en cabinet dentaire couvrent : la délégation efficace aux assistants et collaborateurs, la fixation d'objectifs clairs et motivants, le feedback constructif adapté au contexte dentaire, la gestion des ressources humaines en petite structure, la création d'une culture d'équipe positive, la résolution de conflits. Quand les bases manquent, même les plus intentionnés échouent. Cette formation pose les fondations solides d'un management qui fonctionne. Pour les nouveaux managers en cabinet dentaire, c'est incontournable. Pour ceux qui gèrent depuis des années sans vraie formation ? C'est souvent libérateur. Vous verrez rapidement une équipe plus motivée, des processus plus clairs, moins de turnover, une meilleure rentabilité. Faire de votre cabinet une structure managérialement saine ? C'est le premier pas.