Droit du travail : les clés pour gérer son cabinet dentaire en toute sérénité
Recruter, organiser le travail, gérer les absences, encadrer les relations de travail : au cabinet dentaire, les enjeux RH sont quotidiens et déterminants.
Cette formation vous apporte les bases essentielles du droit du travail appliquées au cabinet dentaire, pour structurer vos pratiques, sécuriser vos décisions et gagner en efficacité dans la gestion du personnel. Grâce à des apports concrets et des situations pratiques, vous développerez une gestion RH plus fluide, conforme et adaptée aux réalités du terrain. Cette formation en droit du travail vous permet d'anticiper les principales obligations légales de l'employeur au quotidien, d'éviter les litiges les plus fréquents et de sécuriser durablement la gestion de votre équipe au cabinet.
Objectifs pédagogiques
Programme de la formation
Module 1 : Les incontournables RH du cabinet dentaire
- Identifier les obligations incontournables : affichages, registres, documents légaux.
- Formaliser les embauches et contrats en conformité avec les exigences réglementaires.
- Piloter les situations RH courantes : sanctions, congés, maladie, maternité, modifications du contrat, paie.
Module 2 : Anticiper et gérer les risques sociaux au cabinet
- Encadrer le temps de travail et les aménagements possibles selon l’activité du cabinet.
- Appliquer les bonnes pratiques de gestion des ruptures (faute, insuffisance, RC, documents fin de contrat).
- Anticiper les risques sociaux et contentieux : protection sociale, sanctions, obligations vis-àvis du CSE.
Votre formatrice / formateur
Christine Jehanin
Ex DRH et avocate spécialisée en droit social et ressources humaines, Christine est formatrice sur des sujets tels que manager la santé au travail, manager l’IA, réussir ses actes managériaux, le développement durable dans les relations sociales…
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Ce que disent nos apprenants
Excellente formation sur la conformité. Le contenu est très structuré et adapté aux réalités du cabinet dentaire.
Marc, Praticien libéral
Merci à Alteri premium (Angelica, mes compagnons de formation Laura, Hind, et toi bien sûr Marine), vous m'avez aidé dans cette belle progression ! Je ne compte pas m'arrêter là, j'aurai donc besoin de formations supplémentaires...
Boris, Office manager
Un vrai plus pour notre cabinet. Les outils et méthodes proposés sont directement applicables. Je recommande vivement !
Sophie, Chirurgien-dentiste
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Nous contacterEn savoir plus sur la formation “Droit du travail”
Gérer une équipe en cabinet dentaire, c'est appréhender le droit du travail. Contrats, temps de travail, paie, charges sociales, ruptures... C'est complexe et les risques de non-conformité sont importants. Sans une bonne compréhension, vous pouvez vous exposer à des redressements, des contentieux, des pénalités. Pire : vous pouvez faire souffrir vos collaborateurs par ignorance. Cette formation droit du travail cabinet dentaire couvre : les différents types de contrats (CDI, CDD, apprentissage), les obligations légales en matière de temps de travail, la paie et les cotisations sociales, les congés et absences, la rupture de contrat et les licenciements, les obligations de santé et sécurité au travail, les textes spécifiques au secteur dentaire. Le résultat ? Vous gérez votre équipe sereinement, en conformité, sans risques. Vous vous interrogez souvent sur la légalité de vos décisions RH ? Cette formation cabinet dentaire vous rassure et vous autonomise. C'est un investissement pour votre tranquillité.